Vi er dynamisk arbeidsplass som tar teknologisk utvikling og nye utfordringer på strak arm.
Hva vi ser etter
Vi er alltid på utkikk etter flinke og motiverte folk.
Enten om du er kvinne eller mann, erfaren montør med årevis med erfaring, om du kommer rett fra skolebenken eller har omskolert deg til elektriker i voksen alder, vil vi gjerne høre fra deg.
Send oss en e-post: post@wickstrom.no
-
Vi vil gjerne ha unge lærlinger som kommer fra elektrofag og skolebenken, men vi vet også hvor verdifullt det kan være å få inn folk fra andre yrker. Gjerne som voksenlærlinger.
-
Arbeidserfaring er vel og bra, men du kommer også langt med å være motivert og lærevillig.
-
Flytende norsk eller engelsk.
-
Er du en strukturert person med god arbeidsmoral? Er du motivert og lærevillig? Det er et veldig godt utgangspunkt synes vi.
Hva du ser etter
Vi er ikke tankelesere her i F. Wickstrøm, men her er noen punkter du absolutt bør se etter når du skal finne deg en god arbeidsplass.
-
Vi er konkurransedyktige når det kommer til lønn. Hos oss er det også muligheter for at den kan være resultatbasert.
-
Hos oss er det forutsigbare arbeidstider. Som en liten bedrift har vi muligheter til å gi fleksibilitet, slik at arbeidslivet går opp med familielivet.
-
Det sosiale er viktig for å bygge gode team. Vi har i alle år jobbet for å bygge gode relasjoner på denne måten. Vi tar som regel julebordet og sommerfesten utenbys. Hvis anledningen byr seg tar vi gjerne en firmatur til Barcelona og Praha for eksempel.
-
Vi ønsker at våre ansatte blir i jobben, derfor sørger vi for å utfordre våre medarbeidere med nye oppgaver som hele tiden krever en personlig og faglig utvikling. Vi er alltid mottakelige for å gjøre ting annerledes, og lar både lærlinger og baser mulighet til å påvirke hvordan arbeidet skal utføres. Vi er alltid ute etter å forbedere oss og vet at de beste løsningene kommer fra de som utfører arbeidet daglig.
-
Vi ønsker å fordele delansvar på riktig tid til de riktige folkene. Vi forstår at folk er forskjellige og vi har gode muligheter til å gi ansvar til de som ønsker det. Det er også mange muligheter for de som ikke ønsker det. Hos oss trenger du ikke å ha mye erfaring for å få ansvar, så lenge du viser engasjement og tar oppgaver på strak arm . Når det gis ansvar ser vi ofte at mange vokser inn i rollen de får på en gode måte.
