Voksenlærlinger står høyt i kurs

At det aldri er for sent å bytte beite er Syed Hussain et levende eksempel på. 

Etter ti år i finansbransjen der dag inn og dag ut med kontorpult og skjerm var en stor del av hverdagen, fristet det med et yrke som både var variert, utfordrende og aktivt.

Klikk for å se intervjuet med Syed.

Omskolering i voksen alder

Syed Hussain er absolutt ikke alene om dette. Flere og flere velger å omskolere seg etter lang tid i samme yrke, muligheten er mange og terskelen er kanskje ikke like høy som tidligere. Det krever innsats og hardt arbeid,  men belønningen i andre enden er kanskje den arbeidsdagen du faktisk ønsker deg. 

For Syed sin del ble ønsket om å bytte ut mørk dress med kjeledress og hjelm så stort at han begynte på elektrolinja i regi av Oslo Voksenopplæring. 

“Som voksenlærling har du et komprimert skoleløp over ett år, etter det går du rett ut i læra. Selv søkte jeg hos Wickstrøm, og fikk jobb med en gang. Det har jeg ikke angret på. ”

— Syed Hussain

Voksenlærlinger gir oss det lille ekstra

Prosjektleder Øyvind N. Olsen i Ing. F. Wickstrøm er ikke i tvil om berikelsen voksne lærlinger bringer inn til bedriften. 

Selv om Wickstrøm først var spent på hvordan folk skulle takle overgangen fra et yrke til et annet har de hatt svært god erfaring med voksenlærlinger gjennom mange år. Da de så gjennom Syed sin CV, var det faktisk bakgrunnen hans fra finans som gjorde at han skilte seg ut i mengden.

Det vi ofte ser er at de som velger å sette seg på skolebenken i voksen alder har en stå-på-vilje og gjennomføringsevne som er helt unik. Dette er noe vi selvfølgelig verdsetter høyt. I tillegg klarer voksenlærlinger ofte å se utfordringer og løsninger med et annet perspektiv enn unge lærlinger rett ut fra skolen, de har også et annet blikk enn det erfarne montører har. Det bidrar også til et spennende mangfold på arbeidsplassen både sosialt og faglig, sier Øyvind.

Hos Ing. F. Wickstrøm er det en god blanding av unge lærlinger, erfarne fagfolk som har vært i bransjen i en årrekke.

“Kombinasjonen av ferske lærlinger, voksenlærlinger og montører anser vi som veldig essensielt for å rekruttere gode team for god prosjektgjennomføring. ”

— Øyvind N. Olsen

Ansvar og oppgaver

Arbeidsoppgavene til en elektrolærling er ofte svært varierte, da du skal gjennom det meste av smått og stort, og til slutt bli en god fagperson. Dette er med på å gjøre arbeidsdagen spennende og læringskurven bratt. Hos F. Wickstrøm er de opptatt av å gi god opplæring, da de selvfølgelig ønsker at lærlingene fortsetter etter endt lærlingsløp.

Etter et par prosjekter der Syed har jobbet med røranlegg, føringsveier og komplettering har han gradvis begynt å få litt mer ansvar. Noe som fører til en bratt læringskurve for lærlingen.

I bygget vi jobber i nå har jeg ansvar for dørmiljøsystemet og adgangskontroll til de forskjellige etasjene. Jeg har også vært hos leverandør for å få innføring i systemet og hvordan det er satt sammen, hvordan det skal fungere og hvordan det skal kobles, sier Syed.

Veien videre

Syed har fortsatt litt igjen av lærlingtida, men han har planen klar:

Jeg gleder meg til å bli ferdig med lærlingløpet, og ønsker å fortsette som montør her. Jeg vil også oppfordre alle som har lyst til å søke elektrolinja, uansett alder eller erfaring, til å gjøre det. Og etter det, helst søke jobb her hos oss.